Vídeo Trabajadores con discapacidad: un colectivo importante y especial por las condiciones que le afectan

La Seguridad Social proporciona a este grupo un tratamiento específico que queda recogido en la miniguía del Instituto Aviva. José Antonio Herce explica el porqué de la publicación en este vídeo.

/ 16 enero, 2017
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Herce, miembro del Foro de expertos del Instituto Aviva, afirma que, “en lo que se refiere a trabajadores con algún tipo de discapacidad, los números quizá no son tan importantes como la de otros colectivos que pudiéramos identificar, pero hay medio millón de trabajadores con discapacidad, de los cuales están trabajando algo más de las dos terceras partes. El resto está en paro buscando activamente empleo y, por lo tanto, forma parte de la población activa. Estamos hablando de un colectivo importante numéricamente, pero muy especial por las condiciones que les afectan a la hora de desarrollar una actividad laboral o profesional y a la hora de planificar su función”.

Existen bonificaciones a la contratación de personas con discapacidad como trabajadores, bonificaciones a las cotizaciones que han de pagar a la Seguridad Social. Este hecho, junto a otros que determinan el futuro como trabajadores y la pensión futura de estas personas, está recogido en la guía correspondiente, dedicada a este colectivo, del Instituto Aviva. Nos ha parecido importante captar los matices y las diferencias de trato favorable o discriminación positiva a las personas que forman parte de este colectivo en una guía temática como la que presentamos. Es importante saber que la Seguridad Social no ejerce ninguna discriminación normativa contra este tipo de trabajadores, sino todo lo contrario. Hay tratamiento favorable para su contratación y, a la hora de causar esos derechos a pensión, la Seguridad Social también contempla algunas excepciones a su favor. Es importante que quede adecuadamente recogido ese tratamiento en una guía como la que hemos preparado”.

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